Меню KDT

Новости

Главная Новости

Детский труд

Детский труд является чрезвычайно сложной проблемой и во всем мире признан как наиболее значимый фактор, характеризующий эксплуатацию и нарушение прав детей.

Детский труд – это серьезная проблема, которой нельзя пренебрегать, потому что он подвергает риску:

- права ребенка;

- образование;

- здоровье;

- будущее детей.

Краткий обзор законодательства Республики Казахстан по детскому труду.

    Статья 24 Конституции Республики Казахстан определяет право граждан  на свободу труда, свободный выбор рода деятельности  и профессии и ограничивает возможности привлечения к  принудительному труду только по приговору суда либо в условиях чрезвычайного или военного положения.


Минимальный возраст для приема на работу в общем случае определен в Трудовом кодексе – 16 лет. Однако с письменного согласия одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя трудовой договор  может быть заключен с гражданами, достигшими 15 лет в случаях получения ими среднего образования в общеобразовательном  учебном заведении.  При этом установлены исключения для учащихся, достигших 14-летнего  возраста, для выполнения работ  в свободное  от учебы время, и лиц,  не достигших 14-летнего возраста, занятых в творческой  сфере (в организациях кинематографии, театрах,  театральных и концертных организациях, цирках,  для участия в создании и  (или)  исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию). 

     Запреты  в отношении привлечения труда лиц моложе 18 лет на следующие виды работ:

·         тяжелые работы, работы с  вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда в соответствии  с перечнем, утвержденным  Министерством труда и социальной защиты  населения;

·         работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью  и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных  развлекательных заведениях, производство, перевозка и торговля алкогольной продукцией, табачными  изделиями, наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами );

·         в ночное время  ( с 22.00 до 6.00 часов);

·         сверхурочная работа;

·         работа при суммированном учете  рабочего времени;

·         работа вахтовым методом.

Ежегодно с 1 по 12 июня проходит Национальная Информационная Кампания

 

«12 дней борьбы против эксплуатации детского труда»

 

Ее цель – освещение проблемы детского труда, повышение информированности общественности об эксплуатации детского труда,  привлечения внимания к развернувшемуся во всех странах движению за запрещение детского труда и в особенности его наихудших форм.

 

 


Чтобы оставлять комментарии авторизуйтесь

Обсуждение не найдено